Dental Check-Up Karyawan dan Kerja Sama Klinik Gigi untuk Perusahaan
Sakit gigi jarang masuk hitungan saat perusahaan menyusun program kesehatan, padahal ia termasuk penyebab izin sakit yang paling sering muncul dan paling bisa dicegah. Masalahnya hampir selalu sama: karyawan menunda karena harus mengambil cuti untuk ke klinik.
ODAC Corp membawa pemeriksaannya ke kantor Anda. Karyawan diperiksa di tempat, tanpa perlu meninggalkan lokasi kerja seharian.
Bentuk program yang bisa dijalankan perusahaan
Dental check-up di kantor
Pemeriksaan gigi karyawan di lokasi kerja, dijadwalkan bergiliran per divisi agar operasional tidak berhenti.
Pemeriksaan di klinik dengan jadwal khusus
Bagi perusahaan yang ruangnya terbatas, karyawan dapat diarahkan ke cabang ODAC dengan jadwal yang sudah diatur.
Edukasi kesehatan gigi untuk karyawan
Sesi singkat yang bisa disisipkan ke agenda bulanan atau rangkaian program kesehatan kerja.
Program CSR kesehatan gigi
Kegiatan sosial perusahaan yang diarahkan ke sekolah, panti, atau warga di sekitar lokasi usaha.
Manfaat bagi perusahaan dan karyawan
- ✓Program kesehatan karyawan tanpa harus mengirim orang keluar kantor
- ✓Deteksi dini masalah yang kerap berujung izin sakit mendadak
- ✓Perawatan lanjutan dapat diproses cashless lewat asuransi yang sudah dimiliki karyawan
- ✓Dapat dirangkai menjadi kegiatan CSR, bukan sekadar program internal
Pemeriksaan serupa yang pernah kami kerjakan
Setiap kegiatan di bawah punya beritanya sendiri dan bisa Anda periksa sebelum memutuskan.
Timnas Basket 3×3 Indonesia
Dental check-up jelang SEA Games Kamboja 2023
Pemeriksaan menyeluruh untuk skuad nasional sebelum berangkat bertanding.
Timnas Para-cycling Indonesia
Perawatan gigi atlet jelang World Championship
Pendampingan kesehatan gigi atlet nasional menjelang kejuaraan dunia.
Komunitas sport car
Dental check-up di tengah acara klub otomotif
Pemeriksaan gigi digelar di lokasi acara komunitas, bukan di ruang klinik.
Ajukan program untuk perusahaan Anda
Isi singkat saja. Isiannya dirangkai menjadi satu pesan WhatsApp yang tinggal Anda kirim — tidak perlu menjelaskan ulang dari awal.
Pertanyaan yang sering diajukan HRD
Apakah bisa menggunakan asuransi kantor?
+
Untuk perawatan lanjutan di klinik, bisa. ODAC menerima lebih dari 200 penyelenggara asuransi dan memprosesnya secara cashless, sehingga karyawan tidak perlu membayar di muka lalu mengurus penggantian sendiri. Cakupan tiap polis berbeda, dan tim klinik membantu mengeceknya sebelum tindakan dimulai.
Pemeriksaannya di kantor atau di klinik?
+
Keduanya bisa. Di kantor lebih praktis bila jumlah karyawannya banyak dan tersedia ruang yang memadai. Di klinik lebih sesuai bila jumlahnya sedikit, ruang kantornya terbatas, atau pemeriksaannya ingin langsung dilanjutkan ke perawatan.
Apakah perusahaan menerima laporan hasilnya?
+
Yang dapat diberikan kepada perusahaan adalah rekap kondisi umum — gambaran temuan secara keseluruhan tanpa merinci kondisi medis per individu. Hasil pemeriksaan masing-masing karyawan adalah informasi pribadinya, dan disampaikan kepada yang bersangkutan.
Berapa jumlah karyawan minimal?
+
Tidak ada angka minimal yang baku. Yang lebih menentukan adalah apakah jumlahnya sepadan dengan menurunkan tim ke lokasi. Untuk jumlah yang kecil, mengarahkan karyawan ke cabang dengan jadwal khusus biasanya lebih masuk akal bagi kedua pihak.
Apa yang perlu disiapkan perusahaan?
+
Satu ruang tertutup yang cukup terang, meja dan kursi, akses listrik, dan satu penanggung jawab dari HRD yang mengatur giliran per divisi. Semakin jelas pembagian gilirannya, semakin banyak karyawan yang terlayani dalam waktu yang sama.
Bukan dari perusahaan?
ODAC juga menerima pengajuan kerja sama dari segmen lain. Pilih yang sesuai, atau lihat ringkasan seluruh bentuk kerja sama.
7 klinik aktif · 10+ tahun beroperasi · konsultasi awal tidak dipungut biaya
